di Elena Doria 

Professione TRADUTTRICE. Proprio così, tutto maiuscolo, c’è sulla mia carta d’identità. L’impiegata del Municipio quando mi dichiarai sgranò gli occhi: “Come traduttrice?! Mettiamo traduttrice?” – “Sono dieci anni che mi guadagno il pane così, Lei che dice? Possiamo metterlo, no?”. E così è stato.

Dell’invisibilità del nostro mestiere si parla da tempo. Fattore necessario da un lato e condanna, quasi, dall’altro; all’invisibilità, che è o dovrebbe esser parte dell’arte, si aggiunge l’assenza di riconoscimento sul piano economico e sociale del lavoro che svolgiamo.

In questa sede vorrei concentrarmi, lasciando da parte la questione prettamente economica, sulla visibilità sociale della nostra professione.

Come rendere visibile la lavoratrice invisibile e cosa vuol dire, nel nostro caso, il posto di lavoro?

Intanto penso che dovremmo fare uno sforzo e allargare il nostro condominio o meglio uscirne e collocarci dentro una categoria più ampia di lavoratori e lavoratrici.

Siamo lavoratrici della conoscenza, knowledge workers, KopfarbeiterInnen, inserite e legate a doppio filo alla società dell’informazione, alla tecnologia offerta dai computer e a quella sfera che genericamente viene definita creativa.

Siamo lavoratrici autonome di seconda generazione altrimenti dette freelance o atipiche, perché non rientriamo in un ordine professionale.

Il capitale di cui disponiamo è il sapere acquisito in anni di studio, non necessariamente accademico; non mi è dato sapere di altro capitale, eppure ci mettiamo sul mercato come fossimo un’impresa, che in genere può avvalersi di ben altre risorse, con poca o quasi nulla intermediazione, e non per finire all’interno di strutture lavorative organizzate e fisse. Siamo autonome.

È noto che non solo le traduttrici e i traduttori vivono questa condizione.

Ci sono anche i formatori, i consulenti, le informatiche, i creativi di ogni ordine e grado.

Nelle grandi città europee si lavora o si studia normalmente in un locale pubblico

Fatta questa premessa eccomi al punto: qual è il posto di lavoro della lavoratrice invisibile?

La casa; la traduttrice predilige le mura domestiche, e il posto di lavoro, in quanto tale, è dato dal computer di fronte al quale siede per molte ore al giorno.

La solitudine, l’assenza di rapporti sociali diretti in cui operare, è la caratteristica principale del lavoro di chi traduce.

La Rete è riuscita in parte a rompere quest’isolamento con le mailing list dedicate, le piattaforme per dibattiti, i blog, twitter, facebook e altro ancora.

La realtà virtuale ha rotto il silenzio in cui abbiamo lavorato per anni.

Ma basta la Rete a rendere visibile la lavoratrice invisibile?

Quest’estate ho impacchettato i computer portatili e con la mia famiglia sono partita alla volta di due grandi città europee: Barcellona prima e Berlino dopo. Non in vacanza, ovviamente. Diciamo: mi sono dislocata. Sono andata ad abitare in appartamenti sprovvisti di connessione internet, addirittura senza linea telefonica.

A Barcellona mi recavo tutte le mattine a L’Aroma, un caffè sotto casa, nella Travessera de Gràçia, angolo Carrer dels Xiquets de Valls. Una sala grande con tavolini piccoli, fresca, aperta ai rumori della città e con buona musica di sottofondo. Come in quasi tutti i locali pubblici catalani si può fumare, e a me fumatrice accanita, non ha dato fastidio. Le ragazze e i ragazzi che servono ai tavoli sono gentilissimi, mai invadenti. È un bar, si beve caffè, caffè macchiato, caffè lungo, caffè corretto, sempre ottimo, ma oltre ai cornetti non si riesce a mettere molto sotto i denti.

L’Aroma è un W-Lan caffè. Ai tavolini sono seduti anche avventori normali, che leggono il giornale, fanno una pausa o incontrano un amico, ma perlopiù il posto è frequentato da persone che arrivano con un portatile in borsa. Si siedono, attaccano la spina a una delle tante prese disponibili, digitano la password messa a disposizione dal locale e voilà, sono in rete.

Sono andata per circa tre settimane a L’Aroma e non ho lavorato più di quattro/cinque ore al giorno. Mai stata così produttiva, tanto che a luglio ho guadagnato una fortuna (considerando i parametri di riferimento del nostro mestiere).

La cosa che mi è piaciuta di più è stata, quando me lo chiedevano, dire chi e cosa sono senza dover aggiungere ulteriori spiegazioni. Non ero affatto originale. Ho conosciuto i vicini e le vicine di “stanza”, ho fatto due chiacchiere soprattutto con una “collega” psicologa, argentina, che veniva a L’Aroma dalle quattro del pomeriggio in poi a rileggere il suo primo romanzo, di prossima pubblicazione.

A Berlino, la capitale della bohème digitale, ho frequentato diversi locali: il Pfau nella colorata e affollata Bergmannstrasse di Kreuzberg, il St. Oberholz che si affaccia sulla Rosenthaler Platz e il Cafè Liebling nella Raumerstrasse, entrambi a Prenzlauer Berg, solo per citarne alcuni: infatti, a Berlino, tutti i locali o quasi sono provvisti di W-Lan, di prese di corrente e di caffè, cappuccini, bariste che sembrano principesse, insalate molto biologiche e birra leggera.

Assoluta normalità aprire il portatile in un caffè e mettersi a lavorare o a fare come se fosse, mentre la prole (la mia almeno) passa il pomeriggio a giocare in parchi attrezzatissimi a un tiro di voce e si diverte.

Berlino mon amour, ci vuole poco a sentirsi in ufficio da quelle parti senza aver mai pensato di andarci, in ufficio intendo. Il paradiso per un’atipica se non addirittura precaria italiana come me. A Berlino ho avuto la sensazione di passare per una normalissima signora di mezza età, una quasi sistemata. Solo una traduttrice come tante che lavora con una città intera a un passo, in grado di offrire il meglio per programmi e iniziative culturali e artistiche e di chiedere in cambio nient’altro se non la presenza, la partecipazione fisica a un nuovo scenario urbano che silenzioso si impone ovunque.

Nuove forme di socializzazione e di comunità di lavoro nascono in Europa nei caffè telematici

Penso che per diventare finalmente visibili, i traduttori e le traduttrici dovrebbero fare il passaggio che altrove, in Europa almeno, è già stato fatto: lasciare le mura domestiche e diventare parte del territorio in cui vivono, condividendo spazi pubblici con soggetti che per condizione sono loro simili.

Penso che il posto di lavoro della lavoratrice invisibile possa essere ovunque e che ciò sia un vantaggio non indifferente, che rappresenti un’opportunità in grado di rendere la vita più bella.

Credo infine che l’assenza di socialità, di rapporti umani, di scambi emotivi e affettivi sia stato un vuoto che la tecnologia ci permette ora di colmare, a saperla usare fino in fondo. E che questo rappresenti non solo un piacere che ci può essere restituito ma anche una necessità collettiva. Soprattutto adesso, in una fase in cui i tradizionali rapporti di lavoro sono stati stravolti se non del tutto cancellati, credo che noi, parte di una classe più ampia di lavoratrici e lavoratori invisibili, abbiamo la responsabilità di dire e condividere le nostre esperienze.

*  Elena Doria è nata e vive a Roma, dove si è laureata in Lingue e letterature moderne – Germanistica, nel 1996. Abilitata all’insegnamento del tedesco nelle scuole medie superiori, svolge la professione di traduttrice e interprete da oltre 10 anni. Si dedica prevalentemente a testi tecnici, del settore economico e finanziario, per grandi gruppi internazionali; recentemente ha tradotto la biografia di Gerda Taro per la casa editrice DeriveApprodi.

Bibliografia

S. Bologna, Ceti medi senza futuro? Scritti, appunti sul lavoro e altro, Roma, 2007

H. Friebe, S. Lobo, Wir nennen es Arbeit, Die digitale Bohème oder Intelligentes Leben jenseits der Festanstellung, München, 2008

J. Rifkin, La fine del lavoro, Milano, 2002 – trad. di Paolo Canton

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